仔细分析一下,星火草原的制度模式,(前提:在国家许可的合理合法合规的条件下,不伤人脉,不犯法)
90%的利润分配,请问,哪家公司有勇气,有魄力这么分?
奖金倒置,三级分销,越往下,人数越多,拿的红包越大,一级90元,二级180元,,三级270元,哪种制度可比?
每个板块推出都是站在小微创业者的角度,大众创业,低投入,高产出,0风险,以小博大,哪家公司可以做到?
奖金发放模式
红包秒结发放到【星火草原】公众号,家族中心--红包专区-(太阳星团,地球星团或月亮星团)里面,点击红包卡密发放,在公众号首页:领取红包,在微信钱包里面,收到红包。
三级分销很吓人:
三级营销模式举例 你有10个一级,就是10x90=900;你的一级每人在推广10个,构成你的二级,就是10x10x180=18000你的二级再每人推广10位构成你的三级,那就是10x10x10x270=270000前提,你必须升级到你相应的级别才会有相应级别的HONGBAO这点很重要!!
关于红包流失
你的一级不管升级不升级你只能拿90。
你的二级升级了你拿180,前提你自己是二级会员,如果不是,二级升级的红包会流失掉。
你的三级升级了你拿270,前提你也是三级会员,不然红包会流失掉。
特别关键点
如果你能直接做三级600元的就直接做三级,你的收益最大化,不会遗失红包。直推下面永远只有90红包,直接做三级600元,却可以拿2级的180元红包或者3级的270红包。
有人说三级分销有什么好玩的?这个三级分销可不太一样哦,奖金制度倒置,一级90二级180三级270吓人吧,为什么吓人,账自己算,三级的人一定比二级的人多,二级的一定比一级的人多,你可以发展无线个一级哦,别小看这一百块钱,可以撬动十万百万哦
为什么越来越多的微营销大咖,传统企业老板,直销,教育培训机构的超级领导人纷纷与星火草原平台合作?在很短时间内就实现了人脉的倍增,资源的整合,利润的再分润?这些人最不缺的就是对机遇的把握和市场敏锐的眼光
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1、投资小:只要100,真正的以小博大。
2、发展快:分享到位,每时每刻都有发展。。
3、不伤人:不强求,采取自愿制度。
4、没重消:没有重复消费。
5、不卖货:省心省力省时。
6、没成本:不设地面场所。
7、没花销:空中学习不需门票。
8、制度好:三级分销,快速倍增
9、不清零:HONGBAO不断。
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伙伴们这是一个移动互联时代,也是一种跨界打劫的时代,这是一种2G手机还舍不得丢,5G已经悄然兴起的时代,这是一个海盗嘉年华的时代,今天你还在墨守成规,他却直接跨界打劫你的口袋,你却浑然不知的时代,今天的你不改变自己的思维,你一定被移动互联网思维所改变。先后排列不同,价值就不同,财富就不同。
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